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写给员工的表扬信_表扬员工的信怎么写

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  写表扬信就一定要用真挚的情感来写,这样才显得不做作,下面是写给员工的表扬信,这些表扬信都是以事迹来表扬员工,因此显得特别的真切,希望对你有所帮助!

  写给员工的表扬信1

  有人喜欢那不辞辛劳的邮递员,有人喜欢那公正严明的交通警察,有人喜欢那为国效力的解放军,有人喜欢那不畏艰苦的农民伯伯……而我喜欢那位不辞辛劳的清洁工。

  记得一次,我刚吃完饭就在公园里散步,一切多么美好呀!看!小鸟在枝头上唱着动听的歌曲;小狗在小巷里奔跑,追赶着蝴蝶;蜜蜂也不甘落后,依然默默无闻地辛勤劳动着;微风抚摸着大地,芬芳的花儿,悠悠的云朵,蔚蓝的天空,又迎来一片春天!“采菊东篱下,悠悠见南山。”我边走边赞美着。突然,一阵恶臭打破了我的梦境,像病毒一样钻进我的鼻孔,让我窒息,路人也纷纷捂住口鼻,不由地加快步伐。我皱了皱眉头,叉了叉腰,眼睛蹬得像灯笼似的:“究竟是哪里发出的气味呢?”我走近一看!只见垃圾堆积如山,乌烟瘴气,塑料罐、一次性筷子、饭盒、旧手提包、剩饭剩菜……它们在享受“太阳浴”的同时,也散发出垃圾的异味,令人防不胜防。这时,一个四十多岁的中年妇女引起了我的注意,只见她身穿一件破旧不堪的上衣,黑色的长裤。戴着被灰尘熏黑的口罩,显然是一名不辞辛劳清洁工。于是,我好奇地躲在一旁,悄悄的看着,观察着……她不假思索的把双手伸进恶臭的垃圾里,熟练地把垃圾分好类,放在一旁,接着,她从草丛中取出一把生锈的铁铲,用它揪出腥黑的泥土,虽然泥土溅到了她的身上,玷污了她的衣裳,但她什么也不管,只是默默无闻的工作,在她心里,也许是一种责任,也许是一种信念,也许是一种劲头,也许是一份希望……站在一旁的我情不自禁地说:“阿姨,为什么你要做这样肮脏的工作呢?看你也不是一个十分贫穷的人呀!”那个中年妇女一边捡起塑料罐头一边回答:“现在的人变得浪费了,用完的东西就随手一扔。如果我做这点小事能让人们醒悟过来,齐心协力保护环境,这点儿脏活儿跟本不算什么——我只想在我有生之年为环保作一份贡献罢了。”我静静地站在那儿,细细地咀嚼着中年妇女的话,似乎明白了什么……

  如果说宽阔的马路是用成千上万的石子铺成的,那么她就是那最结实的一颗;如果说动人的音乐是用那优美的旋律谱写的,那么她就是那最美妙的音符;如果说荷花是荷塘的仙子,那么她就是陷身于污泥中默默奉献的莲藕。她不因享受而享受,只因付出而付出。每当我再次遇到那个清洁工的时候,都会不由自主的竖起大拇指:“你真是我的榜样!”

  写给员工的表扬信2

  世界太精彩,我却看不懂,一直以为自己还是很睿智的,虽然有时候会犯点傻,大多时间还是比较清醒的,但是这些同事开始让我有点晕了。

  有一个同事让我在不到一个月时间经历了三个人生,从开始见面的张经理转折为张哥,最后直呼其名,这让我看他的眼神也从开始的喜悦变的迷离,最后演变成赤裸裸的不屑,人生太多的变化,这么短的时间让我走过了几段心理历程,还是不容易接受的。这位同事比女人还多了好多水分,尽管他并不怎么喝水,但是每次说话的时候总是喜欢制造些喷泉的效果,在他兴奋的时候我们往往就要多准备几条毛巾;他还有把生殖器官放在嘴边的习惯,随时会让我们感受着人体的生理特征;可能吸多了烟的缘故,他在60个滴答的时间中就会从咽喉制造出数个小湖泊,那种黏稠让我们不再干净的鞋子都迟迟不敢落地。

  这位同事有非常敏锐的洞察力,来到我们这边不久就知道了掌握他工作命运的领导,开始了持久不懈的公关。有一次,在我和他及领导组成的三人工作小组进行的市场拜访中,他与我同宿一屋,半夜的时候嘱咐我留门,他要出去悄悄的干活,当我还茫然的停留在电脑屏幕之前的时候,领导来到了我的房间,分给了我一包苏烟,原来这厮竟然是去给领导悄悄的上贡了两包烟,当他回来后看到我抽着的苏烟,脸上开始了六月的天气预报。

  这位同事酷爱那种金钱转移的扑克游戏,每次都会揣着几张毛票去和我们战斗。有一次的战斗,他在前半夜的战役中转移走了我们好多的老人头,然后就像打了鸡血一样的亢奋,筹划起了下半夜的活动计划;没想到下半夜马失前蹄,老人头被成功招安,重新回到了我们的荷包,这厮开始无耻的请求别人带他到那些挂着红色灯笼的地方去风花雪月,但是他的囊中除了几张刚刚立好的卖身契,再也不见半点黄白之物,所以在度过了片刻的欢娱之后,身上便又多了一张契约。当他与公司的婚姻破裂之后,闻风而至的黄世仁们就守在了他的身边,他没有喜儿来抵债,只好到银行透空了他的信用卡。

  这位同事仙踪不定,每天行程中填写的那些被拜访的客户,都没有注意到他飘渺的身影,公司为了让他有充分的时间去修道,就给他放了一个永久的假期。在他即将离开的那段时间,我过去交接他的市场,发现这位老人家除了和客户聊聊男女之间的养生之道、让客户陪着他及那位不知道是不是他老婆的女人到一个山清水秀的地方修炼之外,剩下的就是无为而治了;临走的时候我和领导摆了一道践行酒送他上路,他给我们讲了一个很凄艳的爱情神话:他老婆因为他经常在外,没有麻烦他,就让他当了一个现成的爸爸。最后他很诚挚的邀请我们去光顾下他的老婆,让我们非常无语的感动。

  这位同事极具头脑,我谈了一个客户并邀请到我的市场观摩一个会议,会议中他与客户不期而遇,然后他就开始了对客户不舍的追求,最终我竟然作为一个旁观者,眼睁睁的看着客户成了他的菜。老眼昏花的公司没有理睬我的哭诉,把我树立成了打击新员工的反面教材。伤痛欲绝的我就不再理睬那位客户,于是这位同事经过了与客户几天的蜜月之后,感情开始出现了决裂,在这位同事将要离开公司的期间,客户竟然点燃了烟花来欢送他的离去。爱情总是来的太快,在还没有明白过来的时候花已开败,又一位人才离开了我们。

  第三位同事比较有内涵,我一直认为我比较低调,没想到这位同事比我有过之而无不及,我谈成了一家客户,交给这位同事来负责,等一年后我发现,这个客户的老婆、妹妹还有不知是什么七大姑八大姨的,竟然都成了公司的客户,店面只有一个,在公司挂号的老板却有了很多,我当时惊诧于这位同事的魅力,竟然把客户全家都培养成了老总,后来才明白,这原来是为了让客户去赚取公司那份新客户招商的奖励,让客户利益最大化。这位同事最后也步步高升,走上了人生的开元大道。

  非常佩服公司,挖掘了这么多的人才,在以后的工作中,我要努力向这些领导看齐。

  写给员工的表扬信3

  他有一颗对工作高度负责的心,有一双勤劳而勇于创新的手,有一副关心同事的热心肠,在工作中勇于担当,用心向前,这就是我们立喷丙班前处里班长李xx。

  李xx在工作中兢兢业业,拥有良好的职业素质和职业操守,能够忠于自己的企业,将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创,能承受较高的工作压力;吃苦耐劳,注重合作,具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用,经常受到领导的赞赏。在工作潜力和业务上李xx更是样样精通,虽说一个萝卜一个坑,各司其职,但是有个别员工,尤其是新来的在很多问题上都要请他指点,甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作,带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高,这与他的努力是分不开的。

  李xx同志团结关心每一位员工,在工作中时时把好事让给别人,把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候,吃饭是个很紧张的事,他经常替别人干活,让别人先吃,等大家都吃完了,他才腾出手,有时饭卖完了已经没有饭可吃,他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时,有的不想加班,而李xx同志,从不说啥,不提报酬,不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到,早退,请假,在加班的时候却总能看到他的身影。

  在工作中无非准时上班,按时下班不迟到,不早退这就是敬业了,就能够安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业,而李xx同志这种超出常人的工作态度,高于他人的工作潜力和技巧,团结合作的精神,关心他人的品质,令人敬佩,值得表扬!特此对某某某同志做出表扬!

  写给员工的表扬信4

  XX物流公司全体员工(或XXX同志),鉴于你们对货物跟综负责认真,服务及时周到,有吃苦耐劳、连续奋战,不分昼夜地工作,发扬了全心全意为人民服务的精神,使我们(或XXX)万分感激,对你们的工作十万满意,特提出表扬,希望你们再接再厉,继续努力,为物流事业再立新功。

  XX单位(或XXX)

  年 月 日

  写给员工的表扬信5

  公司全体团员青年:

  在xx总公司团委组织的首届集团青年创新创效成果大赛中,我公司团员青年积极响应,踊跃参与,将自己在工作中的创新创效成果与大家分享,共同学习,共同进步,使集团举行活动的目标在青岛区域得到了具体落实。

  此次活动中,区域团委从各部门、各分公司上报的多项创新创效成果中精心选拔,最终选送了xx的《xxx》参加大赛,这项成果不负众望,凭借优质高效的方案流程获得青年创新创效成果三等奖的好成绩,受到xx总公司团委的表彰。在此,xx团工委向为公司赢得荣誉的xx公司xx部的团员青年提出表扬,并号召公司广大团员青年学习他们立足岗位、勤奋学习、刻苦钻研、善于创新的好经验,进一步发扬开拓进取、力求上进的精神,在各自工作岗位上,为继续推动青年创新创效活动的深入开展做出新的贡献。

  xx团委《关于表彰xx青年创新创效活动先进的决定》的通知,对xx公司广大团员青年既是表彰也是激励。二十一世纪是知识不断创新,科技突飞猛进的新时期。创新是企业发展壮大的必由之路,开展创新创效活动,有利于激发团员青年的创新热情,挖掘岗位成才的巨大潜力,为团员青年展示才华搭建广阔的舞台。希望全体团员青年以这次活动为契机,积极投身企业技术创新、管理创新、营销创新、服务创新的丰富实践中去,最大限度地把我们的聪明才智和创造活力发挥出来,促进企业技术创新体系建设和创新能力的提高,推动企业的改革和发展,并通过创新创效活动深入持久的开展,为xx事业的跨越式发展提供人才保障,为实现xx公司的振兴发展再夺佳绩,再创辉煌!

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