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2021春节期间疫情防控工作方案大全

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  2021春节即将到来,大家回家过年的期盼越来越浓,这为疫情防控工作带来很大的压力,那么,2021春节期间该怎样做好疫情防控工作呢?具体的方案该如何落实呢?针对重点工作的具体要求该如何部署呢,下面为大家提供了2021春节期间疫情防控工作方案大全,希望可以帮助到大家。

2021春节期间疫情防控工作方案大全

  2021春节期间疫情防控工作方案1

  各乡镇、园区、农场,县直各单位:

  为深入贯彻中央、省市“两节”期间疫情防控部署和全县疫情防控电视电话会议精神,确保我县春节期间疫情防控工作落细落实,针对当前疫情防控形势,现就进一步扎实做好当前疫情防控重点工作,提出以下要求:

  一、严格摸排管控

  目前,对省外务工返乡人员要立即行动起来,主动出击, 通过各种渠道了解和摸排即将返乡人员或已返乡人员信息, 以村民组或社区为单位建立台账,要明确镇、村干部职责,成立由驻村干部、村组干部、乡村医生等为成员组成的疫情防控责任小分队,全面摸清我县省外务工人员信息。

  (一)建立信息双台账:要建立省外务工两节期间不返乡人员台账和准备回乡人员台账,以户为单位,全面开展地毯式、拉网式摸排,确保村不漏一户、户不漏一人。台账信息要明确到来源地、职业、返乡时间、返程时间、途径站点、核酸检测情况等。

  (二) 建立动态管理:各乡镇要根据台账信息,落实包保责任人,关注人员意向变化,确保“思想动态”能第一时间掌握到,“行动轨迹”能及时追踪到。及时更新台账信息, 真正做到点对点、人对人、情况明、数字准、底数清。

  (三) 加强宣传引导:要把市、县一封信发放到每个家庭,要让每位务工人员了解、支持我县疫情防控工作。在做好人文关怀的前提下,劝导省外务工人员春节期间尽量留在工作地休假,减少人员流动。

  (四) 确保包保到位:对意愿强烈返乡人员要告知其回乡前要提前报备所在村或社区,并引导其返乡时携带有效期内核酸检测阴性证明;乡镇、村要安排专人包保,确保所有返乡人员管理到位。对已经返乡落地人员,要强化健康管理,落实防控措施,要督促其积极主动到所属地核酸检测采样点进行核酸检测采样,确保各种渠道返乡人员全部落实核酸检测防控措施。

  各乡镇、各单位务必高度重视,动员所有力量和渠道,扎实开展摸排工作,省外务工人员摸排必须做到应摸尽摸,坚决不能走马观花、敷衍了事,必须一次摸排到位,绝对不能出现摸排信息大幅度变化,前后不一致现象发生,因此造成疫情或严重后果的,将严肃追责问责。

  二、严格人物同防

  疫情在冬季比夏季风险更大、病毒在冷链食品上比在非冷链食品上更易存活。重点盯住国内中高风险地区、境外返 寿人员、紧盯冷链食品,既防物、又防人,防止人物交叉和人与人交叉感染。

  人防方面:各乡镇要持续强化网格化管理,做好涉疫地区、境外旅居史返(来)寿人员的排查登记和管控工作。境外来(返)寿人员按照要求解除隔离后,及时纳入属地健康管理,定期开展健康随访和核酸检测,实施严格的闭环管理。

  防物方面:春节临近,冷链食品和货运流量增大,进口冷链物品仍是当前防控重点。一要强化源头管控。市场监管部门要对冷链食品开展排查,强化食品安全法律法规和疫情防控政策宣传,推动冷冻冷藏食品经营者自觉建立健全食品安全管理制度,加强食品安全追溯管理,确保采购销售的冷冻冷藏食品来源可溯,指导冷冻冷藏食品经营者落实食品安 全主体责任,对证件不全者不得在辖区内贮运、销售、使用、生产加工。二加强监督检查。各乡镇要农贸市场、商场超市为重点场所,做到监督检查全覆盖。三要落实核酸检测。县 市场监管部门要联合公安、卫健、属地乡镇等单位对辖区内流入的进口冷冻冷藏食品开展风险排查。对所有批量进入寿县市场的进口冷冻冷藏食品必须落实每批必检、上架必检的核酸检测措施;相关从业人员落实每周进行核酸检测。

  三、 严格活动监管

  会务会议方面。全县各级党政机关、企事业单位要加强会议管理,原则上不得召开大规模聚集性会议。提倡线上视频会议。确需召开的,按照“谁主办、谁负责;谁牵头、谁负责”的原则,严格控制人数和规模,压缩会议时间、实行隔位就坐,50人以上活动应当制定防控方案,防控职责明确到人,严格落实有关防控措施,并报县疫防办会议研究决定, 未经同意,擅自举办会议的将严肃问责。

  文艺活动方面。文旅部门要加大全县文化市场的监管和督查力度,按照“非必要不举办”的原则,严格审批监管文艺演出、体育比赛、展览展销等活动。不得举办集体团拜、大型慰问、联欢、培训、演出等聚集性活动。

  景区景点方面。继续推动景区景点预约常态化,按照“限流、预约、错峰”“不超过最大承载量的75%”要求,倡导网上购票,落实安康码、“一米线”等防控措施,防止游客扎堆。

  娱乐场所方面。乡镇要配合各行业部门,加强网吧、影院等重点场所督查和指导,确保防控措施落实到位。

  四、 重点场所防控

  (一)商场、超市、农贸市场、餐饮单位等经营场所要限制瞬时客流量、减少促销等活动,做好客流疏导工作,防止人群聚集,对场所内经常接触的公共用品和设施要做好清洁消毒。各乡镇、各行业监管部门必须加大督查力度,成立督查小分队,不定时段的巡查督查,确保各项防控措施落实到实处。

  (二) 高铁、公路客运站等场所要加强对出入人员的合理疏导,减少等待排队时间。落实乘客及一线从业人员全程佩戴口罩,对进入火车站、汽车站的旅客有序开展体温检测、查验“安康码”。

  (三) 民政部门要对全县的养老机构和福利院等特殊场所、特殊人群做好人文关怀的同时,指导和帮助养老机构等特殊场所要落实冬春季各项防控工作要求,严格探视管理制度。春节期间,继续落实养老机构、福利院封闭式管理,所有返乡探视人员必须落实核酸检测;原则上,养老机构和福利院等特殊场所在管人员,春节期间不得离开养老机构,确需家人接出,接出时必须签订承诺书(承诺书上要注明谁接的、接到哪、什么时间返回等信息),并承诺不得离开寿县辖区。接出人员返回养老机构时必须持核酸检测阴性证明, 养老机构等方可接收并如实登记接出人员的在外期间的行动轨迹。

  (四)教体部门要监督管理辖区内各类学校、托幼机构落实疫情防控及校园食品安全各项措施,加强在校学生、教职工的宣传教育和自我防护,统筹做好秋学期放假和春学期开学与疫情防控工作;要加强对新桥产业园落户的高等院校疫情防控指导和督查,既要避免麻痹大意,又要防止过度防控,统筹推进疫情防控和教育教学工作,切实做到“两手抓, 两不误”。

  (五)各乡镇要强化担当,严格落实属地责任,督促指导辖区内各类公共场所都要全面落实佩戴口罩、测温扫码、通风消毒等常态化防控措施。对拒绝佩戴口罩、扫码测温的人员,要予以劝阻,情节严重的,报公安机关依法处置。

  五、 院感防控上再加强

  县卫健部门要加强医疗机构内部管理。坚持“人物同防”、“医患同防”的思路,把好医疗机构的人员、车辆和物资“入口关。完善预约诊疗和预检分诊,大力推行非急诊患者预约诊疗,实行预约挂号、预约检查和预约治疗,合理分配就诊时间,加强对患者有关新冠肺炎症状和流行病学史的问诊,落实首诊负责制。优化医疗管理制度,将院感防控管理融入医疗管理的全流程,并加强制度建设。加强病区管理,严格患者及其陪护探视管理。

  六、 扎实稳妥推进疫苗接种

  县卫健委要加快推进接种工作,进一步加强统筹调度,制定详细实施计划,做好接种地点保障;要统筹好全县疫苗接种工作,制订应急接种、异常反应监测、医疗救治等具体方案,2月5日之前确保第一批重点人群接种2剂次,接种过程中,严格按照方案规范要求操作,坚决不能因为进度而发生安全事故。

  七、 加强宣传引导

  各乡镇各部门要把文明创建与疫情防控有机结合起来, 从人居环境改善、饮食习惯、社会心理健康、公共卫生设施等多个方面深入开展爱国卫生运动和环境整治,大力提倡文明健康、绿色环保的生活方式,营造人人参与防控的浓厚氛围。

  八、 强化督查检查

  各乡镇各部门要深化对“针眼大的窟窿能漏过斗大的风” “千里之提、溃于蚁穴”的认识,坚决杜绝思想上有所松劲,防控措施落实不够科学、精准、规范等现象发生。要结合实际,制定春节期间疫情防控具体方案,进一步细化本地、本行业、本系统、本单位的防控措施,并组织防控措施落实情况自查自纠,对发现的问题要及时整改、堵塞漏洞, 确保各项防控措施落实到位。

  要强化责任担当,压实“四方”责任,落实“四早”措施,做到行业场所防控要到位,重点人群监测要全面,风险人员管控要精准。要落实岗位责任,严格执行24小时专人值班和领导干部在岗带班、外出报备制度,确保节日期间疫情防控各项工作正常运转。

  县两办督查室要加大督查督办力度,各乡镇各部门要建立问题清单台账,注意对照整改,县督查组要适时对整改落 实情况进行回头看,对整改不彻底,不到位的要进行通报, 对因工作不力造成严重后果的单位和个人依法依规严肃问责。

  2021春节期间疫情防控工作方案2

  为认真贯彻落实习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话和关于新冠肺炎疫情防控工作的系列重要指示精神,以及国务院联防联控机制严防聚集疫情做好秋冬季防控工作电话会议部署,根据省、市关于统筹做好秋冬季新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的安排部署,结合我局实际,制定本方案。

  一、指导思想

  进一步认清秋冬季新冠肺炎疫情防控形势,切实扛起疫情防控的重大政治责任,毫不放松抓好常态化疫情防控,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松懈心态,健全完善应急指挥体制机制,提升秋冬季疫情防控能力,发扬伟大的抗疫精神,慎终如始、再接再厉,全面做好“外防输入、内防反弹”工作,坚决巩固好来之不易的疫情防控成果。

  二、组织领导

  组  长:

  副组长:

  成  员:

  领导小组下设工作小组,成员及工作职责如下:

  (一)综合协调组

  组  长:

  副组长:

  成  员:

  联络员:

  工作职责:

  负责统筹协调全局疫情防控相关工作,疫情信息对外报送、对外联络,局机关内部疫情防控、突发事件处置等工作。

  (二)医药物资保障组

  组  长:

  副组长:

  成  员:

  联络员:

  工作职责:

  负责疫情防控医药物资的采购、储备、调配、储运等联络协调工作,进一步提升医药物资保障能力和应急能力,修改完善医药物资保障工作方案和应急预案,确保疫情防控医药物资保障全面做好抗大疫、防大疫的准备。本组工作由运行监测协调科负责统筹。

  (三)人员排查组

  组  长:

  副组长:

  成  员:

  联络员:

  工作职责:按照疫情防控要求,

  着重盯住本防控单元的确诊人员、密接人员、隔离人员、发热人员、入境和中高风险地区来(返)六人员等五类人员,提醒做好“个人三史”申报,确保排查工作常态化,不漏一户一人,管控不留死角。本组工作由企业改革与发展科负责统筹。

  (四)技术保障组

  组  长:

  成  员:

  联络员:

  工作职责:配合市公安局做好疫情防控技术保障工作,实行“平时分散、战时集中”勤务,发生突发疫情时,接受社防专班调度,技术支撑救治组开展流行病学调查,对查找确诊病例、无症状感染者、疑似病例、密切接触者提供技术支撑。

  三、工作措施

  (一)加强单位内部防控管理

  一是加强内部职工管理。对全体干部职工相关情况进行核实统计,重点核实身体健康状况和外出情况,建立干部职工管理台账。着重盯住五类人员,提醒做好“个人三史”申报,实行每日体温登记和个人健康报告,若发现有发热、咳嗽等呼吸道症状的员工,及时到医院就诊,同时做好病假登记、跟踪。二是加强外来人员管理。进入局办公楼的外来人员需自行佩戴口罩,并配合相关人员接受体温检测和来访登记等工作。三是落实“五有”要求,确保单位有防护指南、有防控管理制度和责任人、有防护物资设备、有医护力量支持、有隔离转运安排等“五有”要求。四是确保工作环境清洁卫生,定期对办公环境进行消毒,保持室内空气流通,每天开启门窗通风换气。注意个人卫生防护,使用肥皂或洗手液并用流动水洗手,用一次性纸巾或干净毛巾擦手。严格精简会议,确需召开的尽量使用视频、电话会议等方式,若确需召开会议,要佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒,开会人员间隔 1米以上,控制会议时间,并确保会场通风。五是加强防治知识健康宣教,提醒员工做好上下班途中特别是选乘公共交通工具时的个人防护。

  (二)落实企业人员排查管理

  一是督促指导企业结合生产实际情况和职工人员状况,严格落实当地疫情防控部门部署的防控措施,加强疫情检查和职工防护,及时报告相关信息,做到可防可控。二是督促指导企业要详细掌握和了解每名职工自身和家人的健康状况、节假日期间出行情况、参加集会聚会情况,排查确认职工节假日期间密切接触者中是否有重点疫区来源地人员,对重点人群严格按照有关要求分类处置。三是督促指导企业落实“五有”要求,确保企业有防护指南、有防控管理制度和责任人、有防护物资设备、有医护力量支持、有隔离转运安排。

  (三)强化防疫医药物资保障

  一是进一步强化医药物资储备。会同市卫生健康局,督促全市医疗机构进一步查缺补漏,按照各项物资不低于3个月用量进行储备;会同市医保局,适当提前向医疗机构划拨医保资金,缓解医疗机构资金压力,提高物资购买能力;会同市商务局,督促全市医药流通企业,在现有基础上进一步强化物资采购和储备,增强零售端口罩、消毒液、医用酒精、免洗手消液等物资供给能力,全力保障人民群众对防控物资的需要。二是全力做好物资生产能力保障。一方面,重点做好贵州伊圣达商贸有限公司、贵州三特医疗科技有限公司、贵州金指纹科技有限公司等生产企业帮扶,会同有关部门,全力做好人员培训、资金支持、生产原材料保障等工作,确保企业时刻具备满负荷生产条件。另一方面,紧盯疫情形势,动态监测物资储备情况,紧急情况下,及时组织口罩、消毒液、医用酒精等民用领域紧缺物资临时生产。三是着力提升物资保障应急能力。组织多种场景下医药物资保障应急演练,进一步完善各应急工作组工作职责,着力提升物资生产、筹集、运输、调配等各环节应急处突能力,以备关键时候拿得出、顶得上。

  四、工作要求

  (一)强化思想认识。各科室、各企业、各部门、各园区要认真贯彻落实习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话精神,切实提高政治站位,清醒认识当前疫情防控形势的严峻性和复杂性,始终紧绷疫情防控这根弦,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

  (二)强化信息报送。严格执行信息报送工作规定,遇到重大紧急信息务必第一时间报送领导小组办公室,并按程序上报辖区有关部门,确保得到及时处置,做好与市有关部门的信息沟通,强化落实联防联控工作。

  (三)强化应急处置。疫情防控所有相关责任人必须随时保证电话24小时畅通,确保及时紧急处置紧急事务。一旦出现紧急情况要第一时间向领导小组办公室报告并采取科学有效的措施进行必要处置,为遏制疫情传播争取更大空间。

  (四)强化责任落实。坚决落实市委市政府和领导小组关于疫情防控的工作部署,按照工作职责及疫情防控任务分工,抓好疫情防控工作,对不落实慢落实假落实的、工作中推诿扯皮的,将按程序严肃追责问责。

  2021春节期间疫情防控工作方案3

  要落实防控重点。要强化监测预警,落实“早发现、早报告”要求,乡镇卫生院、村卫生室及个体诊所要提高对新冠肺炎病例的发现、报告意识,严格落实预检分诊制度,对所有接诊病人实行预检分诊,全部进行体温测量,登记有效身份信息,不得拒诊、拒收发热患者。

  对体温检测异常并有疫区旅居史或确诊(疑似)病人、无症状感染者等密切接触史的病人,要按照规范要求全部就近转运至辖区内发热门诊就诊。

  乡镇卫生院接诊的全部发热患者必须进行核酸检测和血常规检查,核酸检测由辖区内具备检测能力的综合医院或疾病预防控制中心承担。

  《方案》强调

  要防控重点人群。乡镇政府、村委会要组织人员开展全面摸排,做好农贸市场工作人员、乡镇卫生院医护人员和乡村医生、春节返乡人员(特别是从事进口冷链食品相关工作和边境地区返乡人员)、外来人员、来自疫情中高风险地区人员、入境人员等重点人群的信息登记和日常健康监测工作,督促落实个人防护措施。

  要严格落实村(社区)网格化管理,做到重点人群信息登记摸排、日常健康监测不漏一户、不漏一人。要管好重点场所。

  乡镇政府、村委会要督促辖区内的企业和学校等单位落实主体责任,严格做好人员聚集场所的人员日常防护和健康监测等工作,并储备必要的防护物资。要积极配合相关部门紧盯辖区内物流存储集散场所、过节返乡的装载运输工具和人员等,严格落实检测、消毒、处置等防控措施。要做好应急准备。

  乡镇政府、村委会要储备好防控物资,做好应急演练,提升防控能力。

  要以村为单位储备口罩、体温计、环境消毒剂等基本防护物资,做好应对疫情储备。

  要针对春节期间人员流动和聚集性活动特点,制定应急预案,确保应对准备工作领导到位、人员到位、责任到位、物资到位。

  《方案》强调

  要落实群防群控。要深入开展农村爱国卫生运动,发动群众开展农村环境卫生整治,倡导村民勤洗手、随身携带口罩并定期更换,在人员密集、通风不良的封闭场所且与他人距离小于1米时应当佩戴口罩。

  要积极做好健康宣传教育,持续加强疫情防控宣传,增强村民防护意识和发热后第一时间报告、就诊意识。

  要减少人员流动聚集,引导在外务工人员错峰返乡、在条件允许情况下留在务工地过年。

  要大力倡导移风易俗,倡导节庆文明新风,不大办婚丧嫁娶,尽量少摆席、少串门、少走动,避免人群聚集。

  提倡家庭私人聚会聚餐等控制在10人以下,有流感等症状的尽量不参加,降低疫情传播风险。

  《方案》要求

  要持续强化各级党政主要领导疫情防控主要责任,各地要建立县级领导分包乡镇、乡镇干部分包村、村级干部分包户的三级网格分包体系,落实疫情防控责任制,强化冬春季、节假日等重点时段疫情防控措施落实。

  各市、县 (区)人民政府要督促乡镇政府、村委会健全完善24小时疫情防控值班体系,加强春节期间应急值守,确保及时有效应对各类突发事件。各地要加强春节前和节日期间农村地区疫情防控检查,重点检查疫情防控工作部署和落实情况,及时发现和整改各类隐患。

  2021春节期间疫情防控工作方案4

  为扎实做好我单位疫情防控工作,及时有效控制可能发生的秋冬季疫情,防止扩散和蔓延,根据上级相关文件精神,结合我局实际,特制定本方案。

  一、总体要求

  按照国家、自治区、市及旗委政府有关疫情防控要求,坚持预防为主,压实主体责任,落实常态化疫情防控各项措施,做好医疗物资和人员储备,有效防范和应对新冠肺炎疫情在本单位的发生和传播扩散。

  二、主要措施

  (一)有防控责任制。严格落实单位主体责任,主要负责人索计平同志为疫情防控第一责任人,全面负责本单位疫情防控的组织领导和责任落实。成立疫情防控领导小组,明确责任部门和责任人,健全完善疫情防控关管理制度和应急处置流程,制定防控工作应急预案,加强与卫生健康部门沟通对接,做好疫情防控、防护物资储备留观室设置、宣传教育等工作,设立公共卫生监督员,负责对本方案执行情况的监督检查,及时发现存在的足和问题,并督促整改落实。公共卫生监督员由张鹏飞、陈利国担任。

  (二)有防护指南。要按照国家和自治区《新冠肺炎疫情期间重点场所和单位卫生防护指南》并结合实际,制定和完善本单位的新冠肺炎疫情防护指南,加强人员培训和应急演练,提高疫情防控能力和应急处置水平。

  (三)有防护物资设备。单位要建立防护物资储备制度,做好各类防护用品、消毒物资和防控设备的储备,并建立出入库登记和管理责任制,做到专人专库、专项管理,确保发生疫情时防护物资储备充足,满足疫情防控需要。

  (四)有医护力量支持。单位要本着就近、方便的原则,主动与辖区医疗机构和疾控机构建立联系,支持指导本单位完善工作制度、落实防控措施、开展应急处置等,形成各机关企事业单位与医疗机构或疾控机构“点对点”协作机制、监测预警与快速反应机制,做到及时发现、快速处置精准管控、有效救治。

  (五)有留观室和转运安排。单位要根据员工数量和场所等实际情况设置一定数量的留观室,用于初测体温大于等于37.3℃人员的体温复测和待转送人员停留。并与就近发热门诊和定点医院建立转运绿色通道,一旦出现异常情况,确保及时安全转送到位,留观室要设在相对独立、通风良好的房间,需配备1-2名工作人员,负责体温检测和发热人员的管理,并配备红外测温仪、水银温度计、一次性医用外科口罩、消毒纸巾、医用乳胶手套、快速手消毒剂、84消毒剂篝物品,配备木制或铁制椅子,不配备不易消毒的布质材料沙发。

  (六)加强健康促进与教育。单位要通过海报、电子屏和宣传栏等多种形式加强新冠肺炎防控知识宣传,强化部职工手卫生、一米线、开窗通风、清洁消毒、生病时减少去人员聚集场所和佩戴口罩等健康防护意识,养成勤洗手咳和打喷嚏时注意挡等良好卫生习惯和行为,全面提升千部职工的健康素养。

  (七)加强干部职工健康管理。单位要建立健康管理制度,干部职工要加强自我健康监测,如出现发热(≥37.3℃)干咳、乏力等症状,或14天内有过新冠肺炎中、高风险地区有病例报告社区的旅行史或居住史,或14天内曾接触过以上地区或社区的发热、或有呼吸道症状的患者、员工家属以及密切接触者,有上述情况时,要及时向本单位公共卫生监督员报告,公共卫生监督员要每天江总员工健康状况,发现异常情况及时向卫生健康部门报告并采取相应的防控措施。

  (八)加强人员出入管理。单位要加强人员出入管理,在单位入口处对外来人员进行体温检测和登记,体温正常者方可进入,体温异常者,及时向本单位公共卫生监督员报告,并按照相关要求采取相应的防控措施。

  三、应急处置

  (一)疑似症状人员处置。工作人员如出现发热(≥37.3℃)、干咳、乏力、腹泻等新冠肺炎可疑症状时,应当立即做好佩戴口罩等防护措施,避免继续接触他人,及时安排其到留观室隔离观察,在做好防护的前提下及时送至定点医疗机构或发热门诊就诊排查。

  (二)疑似或确诊病例处置。如发现新冠肺炎疑似病例或确诊病例,单位应当立即启动应急处置机制,第一时间向疾控机构报告,并积极配合做好流行病学调查、密切接触者集中隔离医学观察和消毒等工作。在疾控机构指导下,依法依规、精准管控,科学划定防控区城范围至最小单位,果断采取限制性防控措施。对单位其他干部职工要及时进行风险告知,如出现发热、干咳等症状时要及时就医。

  (三)终末消毒。当出现新冠肺炎病例时,应在疾控中心的指导下对相关场所进行终末消毒,同时对空调通风系统选行清洗和消毒处理,经卫生学评价合格后方可重新启用。

  四、保障措施

  (一)加强组织领导。单位要高度重视新冠肺炎疫情防控工作,切实提高政治站位,压实防控责任按照本方案要求并结合实际,及时制定工作实施方案,并做好组织实施。

  (二)加强应对准备。单位要加大政策和好组织实施经费支持力度,严格按照“五有三加强”的疫情防控要求,切实做好应对秋冬季可能出现的新冠肺炎疫情各项准备工作,确保人员到位、物资到位、培训到位、措施到位,做到有备无患。

  (三)加强督查指导。要加强对本系统常态化疫情防控工作的督查指导,推动落实“五有三加强”等各项防控措施,单位要建立内部督查机制,加强督促指导,确保疫情防控各项措施落实到位。

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